Un 2021 da affrontare insieme!
Gli auspici del presidente Renato Scerpella per il 2021 che verrà! Immagine: Vania Castelli
Gli auspici del presidente Renato Scerpella per il 2021 che verrà! Immagine: Vania Castelli
Un anno di sfide. Il 2021 parte nella più grande incertezza non solo dal profilo economico ma anche perché il settore delle falegnamerie è privo di CCL. Come avere fiducia in questo contesto? Ci risponde il presidente dell’ASFMS Ticino Renato Scerpella.
Il congedo di paternità legale di 14 giorni sostituisce quello previsto dal CCL tedesco per il settore della falegnameria ed è finanziato dall’aliquota contributiva delle PO che dal 1º gennaio passa dallo 0,45 allo 0,5 %, ripartito in parti uguali tra datori di lavoro e dipendenti. Non c’è quindi alcun cumulo dei due diritti. Secondo le disposizioni di legge, deve essere preso entro sei mesi dalla nascita del bambino, dopo questo periodo i giorni di congedo non utilizzati vengono persi. Il congedo può essere preso in 14 giorni consecutivi (compresi i fine settimana) o entro il giorno (10 giorni lavorativi). Questi giorni di congedo non sostituiscono il diritto alle ferie, che non può essere ridotto dal datore di lavoro.
Veröffentlichung: 07. Januar 2021 / Ausgabe 1-2/2021
Industria 5.0. È un'industria collaborativa, come viene comunemente definita. Un modello in cui uomo-macchina cooperano per dare valore aggiunto alla produzione di prodotti che rispettano le esigenze sia dei consumatori sia dell'ambiente, anche lavorativo.
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