Corona reduziert Prämien


Bild: Pixabay


Bild: Pixabay
Corona-Pandemie. Versicherte der Suva können sich voraussichtlich im Jahr 2022 auf eine Reduktion der Prämien freuen. Dies, weil sich im Corona-Jahr weniger Unfälle ereignet haben.
Die Suva erwartet, dass sich aufgrund der Corona-Pandemie in einigen Branchen weniger Unfälle ereignen werden. Das führe dazu, dass in den entsprechenden Risikoklassen für das Jahr 2020 tiefere Kosten anfallen würden, schreibt die Schweizerische Unfallversicherung in einer Mitteilung. Die daraus resultieren Prämienüberschüsse in der Berufsunfallversicherung als auch in der Nichtberufsunfallversicherung werden nun den Versicherten mit der Prämie 2022 gutschreiben. Das heisst, alle Betriebe der gleichen Branche erhalten im Verhältnis zu ihrer Nettoprämie die gleiche prozentuale Reduktion.
Zu Beginn der Corona-Pandemie gab die Suva bekannt, sie wolle im Rahmen einer Corona-Sonderregelung auf einen Teil der Prämien rückwirkend verzichten. Konkret hätte es dabei um die Prämien der versicherten Löhne, welche durch die Kurzarbeitsentschädigung gedeckt sind, gehandelt. Mit diesem Vorgehen war das Bundesamt für Gesundheit (BAG) aber nicht einverstanden. Es verlangte eine Lösung, die mit den anderen Unfallversicherungen für alle Branchen und Versicherten umsetzbare ist. Die neue Gangart sei nun vom Suva-Rat beschlossen und vom BAG gutgeheissen worden.
Wie hoch die Prämienüberschüsse ausfallen werden, könne man erst Anfang 2021 mitteilen, wenn das Unfalljahr 2020 abgeschlossen ist und die definitiven Lohnsummen 2020 bekannt sind, schreibt die Suva weiter. Die Erstattung der Prämienüberschüsse erfolge dann als Abzug auf der Bruttoprämie im Rahmen der Prämienbemessung für das Jahr 2022.
Isabelle Spengler
Veröffentlichung: 20. November 2020
Dachkampagne. Im Gespräch mit der Schreinerzeitung erzählt Michael Poysden, Bereichsleiter Marketing und Kommunikation beim VSSM, wie sich die neue Dachkampagne für das Schreinerhandwerk bisher entwickelt hat und was im laufenden Jahr ansteht.
mehr
Social Recruiting. Anbieter für «Social Recruiting», die Personalsuche in den sozialen Medien, schiessen wie Pilze aus dem Boden. Doch wie finden Schreinerbetriebe einen passenden Anbieter, und worauf sollen sie besonders achten?
mehr
PaidPost. Manchmal ist das Leben unberechenbar – und erst recht nicht vorhersehbar. Wie zum Beispiel die Herausforderung, in nur fünf Tagen einen Food-Stand für das beliebte Momo-Restaurant zu bauen.
mehr