Im Interview
Die Weiterbildung stärkt das Selbstbewusstsein
Als Vorsitzender der Geschäftsleitung der Hunziker AG Thalwil, mit einer Stammbesetzung von 65 Mitarbeitenden, weiss Thomas Hunziker, wie wichtig es ist, sich auf die Projektleiterinnen und Projektleiter verlassen zu können.
- Herr Hunziker, warum setzen Sie bei Ihren Mitarbeitenden auf die Weiterbildung zum Projektleiter Schreinerei FA?
Thomas Hunziker: Unser Betrieb deckt ein sehr breites Spektrum ab. Die komplexen Zusammenhänge zu verstehen und die verschiedenen Bereiche zu koordinieren, verlangt den Projektleiterinnen und Projektleitern ein hohes Mass an vernetztem Denken und Flexibilität ab. In diesem Bereich bietet die Weiterbildung viel Potenzial.
- Was bringt die Weiterbildung den Mitarbeitenden?
Sie erlangen ein tieferes Wissen und mehr Sicherheit in ihrer Arbeit. Dies führt zu einer grösseren Zufriedenheit und stärkt das Selbstbewusstsein. Die Mitarbeitenden lernen, sich in komplizierten Situationen zu behaupten und ihren Standpunkt zu vertreten.
- Wovon profitiert der Betrieb?
Die Mitarbeitenden sind in der Lage, ihre Projekte von A bis Z selbstständig durchzuziehen. Ausserdem bringen sie neue Ideen ein, dies auch im Bereich der Digitalisierung.
Veröffentlichung: 01. Juli 2021 / Ausgabe 27-28/2021
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