Mit den kostenlosen Tools der gemeinnützigen Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz einfach und wirksam eine positi-vere Arbeitskultur schaffen – für starke Teams und eine gesunde Arbeitswelt. Bild: Gesundheitsförderung Schweiz
PaidPost. Unternehmen, die sich gezielt für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden engagieren, gelten als attraktiv und steigern ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die kostenlosen Tools der gemeinnützigen Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz machen es vor allem KMU leicht, diese Vorteile einfach und schnell für ihren Erfolg zu nutzen.
Gesunde Teams sind entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. In einer motivierenden Arbeitsumgebung sind Mitarbeitende nachweislich um 31% produktiver als in Firmen mit eher belastendem Betriebsklima. Allerdings ist es im durchgetakteten Arbeitsalltag oft schwierig, gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Lösungen mit geringem Aufwand sind gefragt.
«Genau das bieten unsere kostenlosen KMU-Tools. Die Gestaltung einer gesunden Arbeitswelt steht für uns an erster Stelle. Wir unterstützen insbesondere Führungskräfte und Personalverantwortliche mit dem vielfältigen und ohne Vorkenntnisse anwendbaren Angebot», erläutert Samuel De Monaco, Key Account Manager Sensibilisierung & Verbreitung BGM bei der gemeinnützigen Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz. Die Tools helfen z.B. beim Umgang mit Zeitdruck sowie Konflikten und Mobbing und fördern die Kompetenz in gesunder Führung. Dazu gehören auch detaillierte Anleitungen für Mitarbeitendengespräche, die Konflikte entschärfen und einen wertschätzenden Dialog fördern.
Nina Zumstein, People & Culture Coach bei der Edorex AG, hat die KMU-Tools erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert: «Unsere Mitarbeitenden und deren Wohlbefinden sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Um unsere Teams bei ihren täglichen Herausforderungen zu unterstützen, nutzen wir punktuell die neuen Tools der gemeinnützigen Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz.»
«Das Ge(h)spräch»: Statt in einem Meetingraum findet ein Mitarbeitendengespräch bei einem Spaziergang statt. Das lockert die Atmosphäre und auch persönliche, schwierigere oder emotionale Themen lassen sich manchmal einfacher ansprechen. Bei Edorex laufen diese Ge(h)spräche unter dem Titel «Brainwalks». Je nach Gesprächsziel integriert Zumstein z.B. das KMU-Tool «Gesundheit im Gespräch», das einen detaillierten Leitfaden für Gespräche zu gesundheitsrelevanten Aspekten bietet.
Ihr Fazit: «Ich bin begeistert von diesem kostenlosen Angebot. Es ist so niederschwellig, dass jedes KMU und vor allem dessen Mitarbeitende davon profitieren können.»
● Zeitdruck: Belastungen optimal steuern
● Mitarbeitendengespräche: Kompetent im Dialog für klare Ziele und Wachstum
● Konflikte und Mobbing: Eskalation verhindern, Miteinander fördern
● Gesunde Führung: Gezielte Motivation und Unterstützung für nachhaltigen Erfolg
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friendlyworkspace.ch/kmu-tools
Veröffentlichung: 22. November 2024 / Ausgabe 46/2024
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