Drohendes Burn-out besser ansprechen statt zuwarten
Sektion Zürich
Im Hotel «Courtyard Mariott» in Zürich fanden sich Mitglieder des Schreinermeisterverbands Kanton Zürich (SVZ) unlängst zum Herbst-Branchentreff ein. Nach der Begrüs-sung durch Geschäftsführer Patrick Müller sprach Manuel Niedermann (Bild) zum Thema Burn-out. Er ist stellvertretender Geschäftsführer von Sulser und Partner, die im Bereich Prävention und Reintegration nach Burn-out tätig ist. Burn-out hat viel mit Stress zu tun, wobei meist verschiedene Faktoren aus Arbeit und Privatleben zusammenkommen. «Wichtig zu wissen ist, dass nicht alle gleich gut mit Stress umgehen können. Einige haben mehr Ressourcen und bewerten den Stress weniger stark als andere», sagte er. Ein Burn-out mache sich bei jedem anders bemerkbar und zeige teilweise ähnliche Symptome wie andere Erkrankungen, eine genaue Abklärung lohne sich.
«Oft beginnt ein Burn-out mit der Umdeutung von eigenen Werten. Man fängt an, sich zu verbiegen, was einen inneren Konflikt auslöst», sagt Niedermann. Dann folgen Leistungsabfall, Rückzug und unter Umständen Depression. «Wir wissen, dass Vorgesetzte ziem- lich schnell merken, wenn bei einem Mitarbeitenden etwas nicht stimmt. Doch die meisten trauen sich nicht, das anzusprechen», sagte Niedermann. Doch gerade das sei wichtig. Denn Vorbeugen ist immer besser als ein Ausfall wegen Burn-out.
www.schreiner-zh.chVeröffentlichung: 03. November 2022 / Ausgabe 44/2022
Bildstrecken
Artikel zum Thema
18. Dezember 2025
«Harmonie ist nicht immer zielführend»
Interview. Seit sechs Monaten ist Jürg Rothenbühler im Amt als neuer Zentralpräsident des VSSM. Im Gespräch zieht er eine erste Zwischenbilanz. Der Branchenverband werde in der Branche selbst zu wenig wahrgenommen; daran will er im nächsten Jahr substanziell etwas ändern.
mehr
11. Dezember 2025
Verhandeln wie die Profis
Sektion AArgau. Bei Preisverhandlungen geht es nicht allein um den Preis, sondern vielmehr auch um den wahrgenommenen Wert. Das lernten Aargauer Schreinerinnen und Schreiner am Themenabend in Leibstadt.
mehr
03. Januar 2022
Facettenreicher Arbeitsalltag
PaidPost. Mit der Weiterbildung zur Diplomierten Technikerin HF haben sich für Monika Keller neue Chancen aufgetan. Ihr Wissen bringt sie als Projektleiterin bei der Pendt AG ebenso weiter wie bei ihrem Teilzeitpensum als Berufsschullehrerin.
mehr
