Mit wenigen Klicks ins Glück
Mit dem Online-Quiz der HFB lässt sich die passende Weiterbildung spielerisch finden. Bild: HFB
HFB. Der Fachkräftemangel ist in der Schreinerbranche ein grosses Thema. Um dem Problem entgegenzuwirken, hat die Höhere Fachschule Bürgenstock (HFB) eine Bildungsoffensive lanciert. Die Kampagne zeigt nach zwei Monaten bereits erste Erfolge.
Handwerksbetriebe wie Schreinereien sind vom Fachkräftemangel besonders betroffen. Zudem stellt die Suche nach geeigneten Nachfolgelösungen insbesondere Inhaber von kleinen Betrieben vor eine Herausforderung. Aus diesem Grund initiierte die Höhere Fachschule Bürgenstock (HFB) eine Bildungsoffensive mit Fokus auf die Ausbildung von Schreinermeistern und diplomierten Technikern HF.
Um den Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten zu erleichtern, hat die HFB ein neues Online-Werkzeug entwickelt. Mit diesem können Schreiner mittels Quiz in nur zwei Minuten eine für sie passende Weiterbildungsoption finden.
Das Interesse ist da
Nach zwei Monaten zieht HFB-Schulleiter Michael Gnos (Bild) ein erstes Zwischenfazit: «Wir sehen, dass sich mehr Menschen über die branchenspezifischen Weiterbildungsangebote informieren. So haben in den letzten zwei Monaten beispielsweise bereits Hunderte von Schreinerinnen und Schreinern den neu lancierten Online-Weiterbildungsfinder genutzt.» Ob diese sich letztlich für eine Weiterbildung entscheiden, werde sich erst in den kommenden Monaten zeigen. Für ein abschliessendes Fazit sei es deshalb noch zu früh. Die Bildungsoffensive ist bis September 2023 geplant.
Auch die Unternehmen sensibilisieren
Ein weiterer zentraler Punkt der Offensive ist es, die Unternehmen selbst für die Wichtigkeit der Weiterbildung zu sensibilisieren. Dazu werden Betriebe gezielt mit Informationen und Hilfsmitteln versorgt, um das Thema Weiterbildung fest in der Unternehmenskultur zu verankern.
«Damit wollen wir die Hemmschwelle für eine ganzheitliche Auseinandersetzung mit dem Thema möglichst reduzieren», erklärt Schulleiter Michael Gnos. Ergänzt wird das Angebot durch persönliche Weiterbildungsberatungen, welche die Schule kostenlos anbietet.
Begleitet wird die Bildungsoffensive durch eine Kommunikationskampagne, die analoge und digitale Medien gleichermassen berücksichtigt. Entsprechend soll die Bildungsoffensive auch einer möglichen Abwanderung von Fachkräften in andere Sektoren entgegenwirken.
«Mit spezifischen Inhalten und Erfolgsstorys wollen wir die Bedeutung von Weiterbildung hervorheben und so junge Berufsleute zur Teilnahme an branchenspezifischen Bildungsangeboten ermutigen», sagt Gnos, Gut ausgebildete Schreinerinnen und Schreiner hätten grosse Chancen auf attraktive Stellen. Das motiviere die Menschen, und sie würden dadurch der Handwerksbranche treu bleiben.
Veröffentlichung: 24. August 2023 / Ausgabe 34/2023
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